“以前做統戰工作總覺得沒思路，現在通過‘菜單式’培訓和現場研學，不僅懂了政策，還學會了怎么把鄉賢力量擰成一股繩。”近日，淮濱縣固城鄉一名村統戰委員在培訓復盤會上感慨道。
近年來，淮濱縣聚焦基層統戰工作責任制落實，以系統性培訓機制優化為突破口，通過“三維升級”“三鏈閉環”“三端保障”組合拳，破解基層干部“本領恐慌”，推動統戰工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深度邁進。
據了解，淮濱縣構建“1+19+N”培訓矩陣，以縣委黨校為主課堂、19個鄉鎮（街道）為分課堂、N個實踐陣地為延伸課堂，對全縣294名村（社區）黨組織書記、294名村（社區）統戰委員、1043名新鄉賢代表開展“拉網式”輪訓，實現縣鄉村三級統戰相關人員培訓率100%。
圍繞《中國共產黨統一戰線工作條例》、民族宗教事務、民營經濟發展等8大領域，精心開發32門“課程菜單”，由基層根據實際需求“點單”，專家按需“接單”授課，2024年以來已開展“點單”培訓32場，參訓人員滿意度達96.4%。同時，創新“走出去+請進來+線上學”模式，依托格局商學院—淮濱分院舉辦高端研修班5期，組織60名干部赴新縣、霍山縣等地研學取經；邀請市級專家現場授課，并開設線上學習專欄33期，2128余人次通過“云端課堂”充電賦能。
為避免培訓“走過場”，淮濱縣建立“案例復盤—一線練兵—考核倒逼”機制。定期收集基層運用培訓知識解決實際問題的典型案例，通過專題復盤會、經驗交流會，讓干部們在“解剖麻雀”中提煉方法；搭建“一線練兵場”，鼓勵學員將所學直接應用于工作實踐，多名村聯絡員借鑒“新鄉賢理事會”模式，成功引導鄉賢返鄉投資特色產業項目8個，總投資額超2000萬元。此外，將學員結業課題完成情況、實踐創新成效納入年度統戰考核硬指標，以“考”促學、以“評”促干，確保培訓成果真正落地。
不僅如此，該縣制定《淮濱縣委統戰部組織教育培訓計劃表》，明確培訓時間、內容、責任人，同時建立培訓反饋機制，動態優化培訓方案；按照“專兼結合、市縣互補”原則，組建10人“同心專家團”，每年動態調整師資，保證課程常新；縣委統戰部每年單列9萬元統戰培訓經費，專項用于現場教學點建設和線上平臺運維，為培訓工作持續開展提供堅實支撐。
如今，通過培訓賦能，淮濱縣基層統戰工作責任制實現“責任鏈條無縫銜接、工作任務精準落地”，越來越多基層干部成為統戰工作的“行家里手”，為縣域經濟社會高質量發展凝聚起同心同向的強大合力。
