2025年9月15日至16日，無憂樂園二周年慶典在莊嚴的升旗儀式中拉開帷幕。本次活動以“與光明相伴，見尋生命成長”為主題，匯聚了眾多企業家“樂員”，共同回顧兩年來的文化踐行之路。
赫容導師在開幕致辭中指出：“世界變局迭生，企業面臨內卷與轉型的雙重壓力，而真正的突破來自于內在認知的轉變?！彼龔娬{，無憂樂園所推行的“生命智慧成長系統”，正是以東方哲學為根脈，幫助企業家完成從“尋光”到“追光”，最終“成為光”的蛻變過程。
文化治企：從個人覺醒到企業重生
在優秀企業家代表分享環節，多位樂員講述了他們如何通過持續共學、互學與實踐訓練，改變底層思維邏輯，實現企業與個人的雙重復蘇。
一位曾瀕臨破產的企業家坦言：“在無憂樂園的指引下，我放下對短期利益的執念，回歸誠信經營與員工共成長的初心。不到一年，企業不僅起死回生，更構建起和諧的勞動關系。”這正是“理中修，事中練”理念的生動體現——在現實中踐行道德經智慧，以文化之力重塑企業生態。
共同富裕的時代使命：民營企業的責任與擔當
在《會刊》首發儀式與新舊園長交接環節中，多位企業家表示，要將企業視為“傳遞光明的載體”，積極興辦公益事業、推動員工共富，真正實現“從富到貴”的升華。新時代民營企業不僅要做大做強，更要以文化為魂，以責任為基，成為社會正向能量的傳播者。
不是終點，而是再起航：儀式感中的傳承與展望
第二天上午，舉行了新舊園長交接儀式，第二屆新任園長林時樂指出，無憂樂園二字，“無憂”是目標，“樂”是狀態，“園”是載體。它不僅僅是一個物理空間，更是一個能量場，一個心靈的家園，一個讓我們共同追尋光明、相互溫暖、攜手成長的命運共同體。還進行了新晉樂員入園儀式和全體宣誓環節，又將慶典推向高潮。合唱《再起航》的歌聲中，企業家們共同許下“以生命影響生命”的承諾。
“星星點燈”“華燈初上”晉升儀式，不僅是對個人成長的認可，更是對“代代相傳”的文化信念的強化。正如一位新晉“時代先貴”所言：“光明從未遠離，只是需要我們主動追尋、傳遞、成為?！?br>無憂樂園二周年慶典不僅是一場節目豐富的盛會，更是一次東方智慧與現代企業管理深度融合的生動展示。在這里，企業家們不再是孤軍奮戰的個體，而是以文化為紐帶、以光明為方向的共同體。
正如廣明燈系統所倡導的：“成長不是與他人的賽跑，而是與自己靈魂的對話?！痹诎倌晡从兄笞兙种?，以文化治企、以智慧明心，或許正是中國民營企業走向更廣闊天地的根本之路。（圖片由北京大同廣明燈授權提供）
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