8月27日，寧夏銀川市賀蘭縣委人才辦聯合縣工業園區組織縣域30余家食品企業負責人參加由中國工程院院士、江南大學教授金征宇關于“顛覆性技術融合驅動食品行業變革”的專題輔導，以高端智力資源賦能縣域新食品產業創新發展。

金征宇院士在報告中指出，當前食品產業正處在轉型升級關鍵期，必須突破傳統思維定式，通過多學科全產業鏈的交叉融合，才能實現科技創新對產業發展的賦能提升。這一前沿理念為賀蘭縣新食品產業發展提供了重要啟示，也為縣域食品產業人才隊伍建設指明了方向。

近年來，賀蘭縣聚焦綠色食品百億級產業集群建設，賀蘭工業園區被國家農業部評為“國家農副產品加工示范區”，成為寧夏乃至西北地區新食品產業發展的重要引擎。目前，已集聚新食品企業62家，其中規模以上食品企業14家，2024年實現產值39.38億元，2025年1-7月實現產值21.53億元，同比增速1.53%，展現出強勁的發展勢頭。培育了國家高新技術企業5家、科技型中小企業4家，擁有中國馳名商標3個、“寧夏優品”10個、寧夏著名商標19個，規模以上食品企業達14家，去年累計完成產值32.8億元。百瑞源獲得中國質量獎提名獎并被認定為自治區級枸杞制品深加工產業鏈“鏈主”，厚生記獲評自治區綠色工廠，大北農被評為自治區制造業領先示范企業，逐步構建起了龍頭企業引領、產業鏈條完整、品牌優勢突出的新食品產業發展新格局。

賀蘭縣堅持“以產聚才、以才興產”工作理念，著力推動人才資源與新食品產業發展深度融合。圍繞乳制品、枸杞精深加工等重點產業，組建引才小分隊外出招才引智，舉辦“人才夜市”專場招聘會，精準對接人才與產業需求，吸引7000余名青年人才留賀就業創業。強化校企地合作，推動寧夏賀蘭工業園區與陜西科技大學食品科學與工程學院簽訂校地產學研合作協議，塞尚乳業與江南大學共建“未來食品研究中心”，為縣域人才科技創新注入強勁動力。設立“寧科貸”風險補償基金，開展“政策進企業”百日行動，落實“五位一體”人才服務保障體系，為高層次人才兌現補貼、提供公寓、解決子女入學等問題，讓人才引得進、留得住、用得好。

（中國日報寧夏記者站 胡冬梅）