5月21日，北京金融科技學院（以下簡稱“學院”）明德樓206報告廳內格外熱鬧，2025屆“小精專優”校園實習就業雙選會正在舉行。學生們拿著簡歷，時而在招聘海報前駐足，時而與企業代表交流。“通過學院前期組織的職業規劃課程和模擬面試，我對自身定位更清晰，今天已與兩家企業達成初步意向。”一位來自金融學院金融科技專業的學生告訴記者。

正值畢業季，本次雙選會聚焦畢業生高質量就業需求，以“小規模、精匹配、專領域、優質量”為特色，參會單位涵蓋金融科技、文化傳媒、數字創意等重點行業。崗位設置緊密貼合學院專業布局，例如金融學院對接金融和證券類崗位，國際商學院對接財稅類崗位，創意藝術學院聚焦新媒體運營、UI設計等方向，信息學院則提供軟件開發維護、數據分析等技術類崗位，實現“專業-崗位-企業”三向精準匹配。

“學院始終將畢業生就業工作作為‘一把手工程’，通過‘小精專優’雙選會模式，實現企業需求與學生能力的雙向奔赴。”北京金融科技學院黨委書記秦東生表示。據統計，本次雙選會吸引20家優質企業參會，提供231個崗位。參會單位中，70%為長期合作企業，30%為首次入校招聘的新興企業，進一步拓寬了學生就業渠道。

除了求職時期的“臨門一腳”，學院還將行業需求融入日常教學當中，為學生打造了一條高質量就業的“快速通道”。學院堅持把畢業生就業工作擺在突出位置，充分發揮主動性與創造性，實施“優才工程”，探索打造產學研一體化的無邊界聯合育人創新培養模式，助力畢業生實現更高質量和更充分就業。

一方面，以“項目化”協同運作，推動人才供需有效對接。通過項目化運作，與企業共同制定人才培養方案、開發實踐教學課程、實施人才培養、評價人才培養質量，并共同開展學科研究和產業開發，確保人才培養的針對性和實用性，使學生能夠在學習過程中更好地適應企業需求。目前，學院已獲批教育部供需對接就業育人項目5項。

另一方面，以“常態化”專項行動，拓展就業資源。校領導帶隊走訪多家企業，開發優質用人單位，為學生實習、就業拓展新的空間。通過與企業深入交流，了解企業用人需求，調整人才培養方向，提升畢業生就業競爭力。

此外，學院始終堅持以學生發展為中心，實施從入學到畢業的全程化就業指導與服務體系，助力學生實現高質量就業。通過系統化的就業指導課程、形式多樣的職業規劃講座、個性化的簡歷指導和模擬面試培訓等方式，幫助學生深入了解就業形勢與政策，科學規劃職業生涯，全面提升求職技能和綜合素質。在夯實學生就業能力的基礎上，學院積極拓展校企合作渠道，主動對接優質用人單位，持續搭建精準高效的就業服務平臺。

據統計，截至5月26日，2025屆畢業生去向落實率為69.10%，其中已就業占比32.12%，已升學占比36.98%。畢業生就業單位中，國有企業占比8.71%，機關及事業單位占比3.79%，其他單位占比87.50%。這個夏天，將有一大批學子從北京金融科技學院出發，滿懷熱忱與希望，踏上追逐夢想的旅程。

作者：農民日報·中國農網記者 趙藝璇