近日，中共寧夏區委組織部、社會工作部聯合印發《拓展深化新興領域黨的建設三年工作實施方案（2025-2027年）》，力爭通過3年左右時間集中攻堅，全面提升新興領域黨建工作質效，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。

創新黨組織活動方式，靈活有效開展“三會一課”，推動黨的創新理論進新興領域。寧夏實施分層分類培訓，將新興領域黨組織書記、黨務工作者、黨員納入各級干部、黨員教育培訓計劃，落實自治區級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、基層黨委兜底培訓要求。

鞏固提升非公有制企業黨建，寧夏推動專精特新、單項冠軍等企業單獨建立黨組織。開展民營科技創新型企業黨建工作摸排，探索契合企業特點的黨建工作載體。推動黨建與生產經營管理深度融合，總結推廣新時代“黨建強、發展強”典型案例。

分類指導社會組織黨建工作，寧夏統籌推進社會團體、社會服務機構、基金會、社會中介組織黨建工作。深入推進行業協會商會深化改革和轉型發展，建立全區性行業協會商會指標體系。

加強貨車司機、網約車司機、網約配送員、快遞員群體黨建工作，寧夏探索開展網絡主播等群體黨建工作。著力構建和諧勞動關系，積極營造和諧工作生活環境，全面推進友好場景建設。強化激勵引導和正面宣傳，提升新就業群體社會歸屬感和職業榮譽感。

開展“兩個覆蓋”集中攻堅，創新黨組織設置方式，采取單獨組建、聯合組建等方式，全面推動黨的組織覆蓋。寧夏通過選派黨建工作指導員，建立群團組織，持續擴大黨的工作覆蓋。實施新興領域發展黨員行動計劃，加強和改進流動黨員管理。發揮黨員先鋒模范作用，組織黨員在基層治理和行業治理中發揮作用。

充分發揮新興領域黨建工作協調機制作用，寧夏將新興領域黨建工作納入黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核內容。選優配強黨組織書記，健全黨務工作者考核評價、專業培訓等制度。落實黨組織工作經費稅前列支制度，健全完善財政預算投入、黨建工作經費保障機制。

（中國日報寧夏記者站 胡冬梅）