2月24日，貴州省銅仁市離校未就業高校畢業生等青年求職能力實訓營第二期開營。

本次實訓營涵蓋職業規劃、簡歷撰寫、面試技巧、團隊協作、職場禮儀、行業動態分析等多方面。實訓營將秉持“聚焦青年就業、聚智英才教育、聚合優企好崗”的服務理念，通過自我認知、崗位認知、技巧認知、就業認知、職業認知等實訓篇章，對學員進行全面培訓。同時，實訓營還配備了模擬實戰環節，幫助學員掌握面試前準備、壓力面試演練等實戰技能，并通過開展求職雙選會，促進用工單位和青年人才面對面交流，達成現場簽約。

“本期求職能力實訓營為大家搭平臺、送理念、送服務、送政策，充分體現了銅仁市人社局等職能部門對青年才俊們的重視和關心，讓我們看到了政府在促就業方面的行動和力度。”實訓營導師代表路益表示，實訓期間，導師團隊將用豐富的教學經驗、扎實的專業知識，提升人才認知水平，增強人才就業能力。

據銅仁市人力資源和社會保障局相關人員介紹，為辦好此次實訓，銅仁市人社局前期做了大量工作，邀請了名師專家量身定制課程，讓實訓更具操作性和指導性。旨在通過一系列系統化培訓，幫助青年人才掌握求職技巧，提升職業素養，鍛造核心競爭力，為順利步入職場、實現個人價值奠定基礎。

學員們紛紛表示，在為期7天的培訓中，將以空杯心態投入到學習中，以職場人的標準要求自己，把實訓當作“練兵場”，積極參與互動、敢于提問、勇于試錯，向老師和同學請教，爭取學有所思、學有所悟、學有所獲。“參加這次實訓營也是一個認識自己的過程，我希望通過這幾天的學習，讓自己對職業、崗位、自身有更清晰的認知。”學員代表章楠清說。

據悉，青年求職能力實訓營是銅仁市促進青年就業的常態化舉措，旨在為青年成長賦能、為高質量就業助力。2024年底，銅仁市青年求職能力實訓營第一期已幫助33名青年人才順利結業，并通過入企走訪2家企業、開展1場企業直聘，提供就業崗位，其中30人達成初步意向。經過近半年的探索，銅仁市青年求職能力實訓營已形成“學員招募、學員篩選、需求分析、實訓實戰、后續服務”的閉環式培訓體系，組建了包括就業服務指導專家、院校老師、機構老師在內的求職能力實訓營師資庫，不斷拓寬青年服務“廣度”、提高就業指導“精度”、提升重點幫扶“溫度”。（袁生|編輯：中國日報社貴州記者站 楊軍）