我省啟動開展“兩重”“兩新”送解優(yōu)專項行動

開展全覆蓋走訪全方位服務(wù)

堅定不移完成全年目標任務(wù)

毛偉明作動員部署

華聲在線8月30日訊（全媒體記者 孫敏堅）30日上午，省委副書記、省長毛偉明召開會議，部署在全省開展“兩重”“兩新”送解優(yōu)專項行動。他強調(diào)，要深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實習(xí)近平總書記考察湖南重要講話和指示精神，廣泛動員黨員干部深入企業(yè)、深入基層，開展全覆蓋走訪、全方位服務(wù)，打通政策對接落實“最先一公里”和“最后一公里”，持續(xù)提振企業(yè)發(fā)展信心，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力，堅定不移完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)。

省領(lǐng)導(dǎo)張迎春、王一鷗、蔣滌非、周海兵、曹志強、張健，省政府秘書長瞿海參加。

（8月30日上午，全省“兩重”“兩新”送解優(yōu)專項行動動員部署會議在長沙召開，省委副書記、省長毛偉明出席并講話。）

會上聽取了全省“兩重”“兩新”工作情況及貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于下半年經(jīng)濟工作部署的匯報，部分單位和地區(qū)作交流發(fā)言。會議就做好專項行動作出部署，決定從9月開始在全省部署開展“兩重”“兩新”送解優(yōu)專項行動，建立由省市縣三級推進機制、工作組和工作專班組成的工作體系，利用一個月左右的時間，組織黨員干部走基層、入園區(qū)、進企業(yè)，送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)，集中宣傳落實“兩重”“兩新”等重大政策措施，集中推動解決一批制約企業(yè)發(fā)展的堵點痛點難點問題。

（會議現(xiàn)場。）

毛偉明說，“兩重”“兩新”工作是黨中央著眼高質(zhì)量發(fā)展大局作出的重大決策部署，是擴內(nèi)需、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型的重要抓手。今年以來，全省上下認真用好用足“兩重”“兩新”政策，推動消費加速回暖、經(jīng)濟持續(xù)向好。1-7月，全省規(guī)工、消費分別增長7%、5.6%，高于全國1.1個、2.1個百分點；投資增長3.2%，高于上半年2.8個百分點。

毛偉明指出，在前期深入落實“兩重”“兩新”工作的基礎(chǔ)上，湖南乘勢而上開展“兩重”“兩新”送解優(yōu)專項行動，這是落實中央決策部署的創(chuàng)新之舉、完成全年目標任務(wù)的攻堅之策、提振經(jīng)營主體信心的暖心之行。各級各部門要以此次行動為抓手，對接落實中央推出的重大政策、改革舉措，推動解決經(jīng)濟運行面臨的突出問題、瓶頸制約，為堅定不移完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

（會議現(xiàn)場。）

毛偉明強調(diào)，開展好此次專項行動，要在實現(xiàn)“三有”、做到“三全”、當(dāng)好“四員”上發(fā)力。在工作目標上實現(xiàn)“三個有”，即政策有效對接、需求有效激發(fā)、活力有效釋放。主動跟進國家政策走向、省級清單動態(tài)，做好項目前期、政策儲備、要素保障，在推動政策對接“最先一公里”和落實“最后一公里”協(xié)同發(fā)力；持續(xù)完善優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)品“兩優(yōu)”清單，創(chuàng)新方式支持受災(zāi)地區(qū)消費品以舊換新，健全政策對接、供需銜接、銀企合作等機制，推動企業(yè)直達快享“真金白銀”，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營難題。在工作舉措上做到“三個全”，即所有產(chǎn)業(yè)園區(qū)全覆蓋、所有規(guī)上企業(yè)全覆蓋、所有重點消費單元全覆蓋。以聯(lián)系服務(wù)企業(yè)為主題，以推動政策落實為主線，以破解發(fā)展難題為核心，對省級及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)實行一園一策、一行一策調(diào)度分析，全面對接各行業(yè)國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)，緊盯“兩新”消費重點、針對有意愿重點消費、以及供銷社、商超等消費場所，讓園區(qū)、企業(yè)和消費者在第一時間知曉政策、最大程度用好政策。在作用發(fā)揮上當(dāng)好“四個員”，即政策宣傳員、困難協(xié)調(diào)員、工作聯(lián)絡(luò)員、調(diào)查研究員。帶頭吃透政策，精準講透政策，梳理解決企業(yè)發(fā)展急難愁盼問題，建立對接企業(yè)、聯(lián)企干部和企業(yè)問題清單。

（市縣、園區(qū)設(shè)分會場。）

毛偉明強調(diào)，全力組織好專項行動。要堅持上下“一盤棋”思想，看機制、看干部、看效果，健全組織體系、促進上下聯(lián)動、嚴明紀律規(guī)矩，落實“周調(diào)度、旬通報”制度，強化各部門之間的政策、資源和信息聯(lián)動，堅決杜絕官僚主義、形式主義，做到到位不越位、幫忙不添亂、參與不干預(yù)，以“送解優(yōu)”行動的實際效果，穩(wěn)社會預(yù)期、強企業(yè)信心、增發(fā)展后勁。

圖片/華聲在線全媒體記者 劉尚文 攝