人民網(wǎng)北京5月27日電 （周靜圓）當(dāng)前，正值高校畢業(yè)生求職期，一些不法分子打著招聘的幌子挖“坑”設(shè)陷，詐騙錢財(cái)、盜用信息、誘導(dǎo)犯罪等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。人民網(wǎng)“求真”欄目整理了一些“招聘陷阱”，提醒高校畢業(yè)生注意防范。

提醒一：嚴(yán)防非法職業(yè)中介陷阱

一些沒有相關(guān)資質(zhì)或冒用、偽造相關(guān)資質(zhì)的“黑中介”，常打著介紹工作的幌子發(fā)布虛假招聘信息，以“輕松拿高薪”“升職加薪快”等為誘餌，使用各種手段騙取錢財(cái)。

高校畢業(yè)生通過中介服務(wù)機(jī)構(gòu)求職，要選擇誠信可靠、經(jīng)營規(guī)范的服務(wù)機(jī)構(gòu)，不要輕信口頭承諾，一定要在確認(rèn)相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽訂正式服務(wù)協(xié)議。一旦遇到“黑中介”，應(yīng)及時(shí)投訴舉報(bào)，拒絕支付相關(guān)費(fèi)用。

提醒二：嚴(yán)防招聘收費(fèi)陷阱

不法分子常以招聘為名變相收取各類費(fèi)用，牟取非法利益。有的以押金、保證金、辦證費(fèi)、服裝費(fèi)、資料費(fèi)等名目收費(fèi)，再以各種苛刻要求迫使求職者自動(dòng)放棄求職或離崗，已交費(fèi)用以各種理由不予退還；有的宣稱具有知名公司內(nèi)部推薦權(quán)，打著收費(fèi)推薦優(yōu)質(zhì)崗位的幌子騙取錢財(cái)；有的以招聘為名變相招生，要求付費(fèi)參加入職或考證培訓(xùn)，一旦收取費(fèi)用便以各種理由拒絕履行承諾，甚至直接“卷款跑路”。

對經(jīng)付費(fèi)培訓(xùn)可錄用、包就業(yè)等要求，高校畢業(yè)生一定要警惕“掛羊頭賣狗肉”陷阱，謹(jǐn)防既被坑騙錢財(cái)，又浪費(fèi)時(shí)間精力。如交費(fèi)一定要求出具正規(guī)發(fā)票并加蓋單位公章，為可能發(fā)生的糾紛維權(quán)保留證據(jù)。

提醒三：嚴(yán)防招聘詐騙陷阱

不法分子常通過發(fā)布虛假招聘信息，誘導(dǎo)求職者從事、參與違法行為。有的在各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布事先編造的招工信息，以“高薪急聘”“學(xué)歷不限”等字眼誘導(dǎo)求職者逐步暴露個(gè)人信息、下載刷單APP，騙取求職者錢財(cái)；有的以“勤工儉學(xué)”“招聘兼職”“高額回報(bào)”等為誘餌，吸引求職者落入傳銷組織圈套。

高校畢業(yè)生要擦亮眼睛，掌握防范陷阱的“招數(shù)”，遇到“輕松錢來”“躺平賺錢”等“聽上去很美”的招聘信息，一定要提高警惕，多查多問多防備，謹(jǐn)防“掉坑”。

提醒四：嚴(yán)防“貓膩”合同陷阱

在合同簽訂過程中，個(gè)別用人單位為降低用人成本、規(guī)避用工責(zé)任而侵犯畢業(yè)生合法權(quán)益。有的僅簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，或以談話、電話等口頭形式約定工作相關(guān)事項(xiàng)，沒有簽訂書面勞動(dòng)合同；有的合同內(nèi)容簡單，缺少工作崗位、工作地點(diǎn)、工資、勞動(dòng)條件、合同期限等具體內(nèi)容；有的以少繳稅款為由，同時(shí)準(zhǔn)備兩份不同薪資的“陰陽合同”。

高校畢業(yè)生在簽訂合同時(shí)一定要仔細(xì)閱讀，核實(shí)清楚是否具備勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款，包括用人單位基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)條件等基本信息，特別要高度警惕其中于法無據(jù)、明顯不合理的條款，防止掉入陷阱，難以維權(quán)。

畢業(yè)生求職相關(guān)話題是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。人民數(shù)據(jù)研究員唐風(fēng)表示，從互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)搜索熱度來看，目前，高校畢業(yè)生求職過程中面臨“境外高薪誘騙”“刷單詐騙”“培訓(xùn)貸”“虛假合同”等騙局。高校畢業(yè)生因?yàn)槿鄙偕鐣?huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，對薪資、職位等方面的認(rèn)識(shí)不足，防范意識(shí)不強(qiáng)，所以容易掉入招聘陷阱。

“求真”欄目提醒，高校畢業(yè)生在求職時(shí)，需對各類信息進(jìn)行甄別，可通過國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、高校就業(yè)網(wǎng)站等國家有關(guān)部門、地方和高校的校園招聘等正規(guī)途徑獲取就業(yè)信息，多渠道甄別，不盲目輕信；不隨意打開陌生網(wǎng)址鏈接，謹(jǐn)慎對待索要敏感信息、扣留證明原件等行為。