近幾年，扎根于泰山腳下的山東泰安市煙草專賣局（公司）堅持以黨建鑄魂、以文化賦魂，持續擦亮“挑山工”黨建品牌，賦能高質量發展。
因勢而謀塑造品牌，厚植發展優勢
泰安市局（公司）堅持深挖泰山文化時代內涵，創新打造以“埋頭苦干、勇挑重擔、永不懈怠、一往無前”為理念的“挑山工”黨建品牌。
他們以“挑山工”黨建品牌為引領，深入開展“一支部一特色”黨建子品牌創建，帶動7家直屬單位和15個機關部門黨建子品牌迭代升級，形成“基層+機關”“支部+支部”品牌聯創的“雙向奔赴”。同時，將“齊心共贏”黨建子品牌納入黨建品牌創建體系，建立了“挑山工”黨建品牌矩陣，形成了工商同心、互促共贏的黨建品牌建設新局面。
他們深挖“挑山工”優秀品格，堅持把黨建品牌建設融入企業文化、軟實力建設各個方面，推動黨建品牌與企業發展戰略相輔相成、與經營管理工作有機融合，相關成果獲得全國企業文化優秀成果一等獎。
“‘挑山工’黨建品牌創建工作已成為夯實黨建基礎、激發隊伍活力、賦能高質量發展的一個引擎。”泰安市局（公司）黨建（群團）工作科科長邢燕說。
應勢而動做強品牌，黨建基礎更加穩固
泰安市局（公司）堅持應勢而動、守正創新，注重品牌賦能，推動黨建基礎工作提質增效。
泰安市局（公司）組織開展“微心愿”認領活動，切實做到為群眾辦實事。
他們深化“魯煙先鋒”黨支部建設示范點作用發揮，扎實推進黨支部標準化規范化建設提質升級，優化完善黨建工作責任清單，創新制作黨建工作指導書，探索建立黨務工作關鍵點查詢庫，注重實施“崗位責任清單化、運行保障平臺化、考核監督常態化、責任落實價值化”管理模式，著力構建一體化黨建主體責任落實機制，探索出一條“黨建工作一體聯動、黨建責任一體落實、黨建融合一體深化”的新路徑。截至目前，全市系統五星級黨支部占比達55%。
他們科學搭建黨建共建融合平臺，各基層黨組織已與行業內外40余家單位結對共建。“泰放心”誠信守法經營戶、“泰溫暖”黨群服務驛站、“泰滿意”服務民生形象店越來越多，“亮劍·慧管”“心服務”等黨建子品牌更加閃亮。
順勢而為擦亮品牌，高質量發展取得新成效
泰安市局（公司）堅持把加強理論學習作為轉變思路、更新觀念的重要途徑，在登高望遠、奮力爭先中使“挑山工”黨建品牌的成色更足。
黨員志愿者成為零售客戶的“帶貨主播”，助力零售客戶提升贏利水平。
打造良好市場環境，推動市場主體高效能治理；加快數字化轉型，推動企業管理提質升級——這是泰安煙草第二屆最美“挑山工”稱號獲得者徐峰對于“實干”二字的深刻認知。
以思想之變聚發展之力、以能力之變聚改革之力、以作風之變聚行動之力——如今，泰安煙草的“生態圈”“共贏圈”不斷拓展，發展環境安全穩定，市場狀態持續向好，經濟運行穩中有進。在泰安煙草，人人都是“實”文化的“踐行者”，人人都是“挑山工”黨建品牌的“代言人”，人人都是高質量發展的“硬名片”。
“下一步，我們將突出‘規范為先、狀態為要、發展為重’，強化對標對表，全面推進‘挑山工’黨建品牌再升級，持續賦能企業高質量發展。”泰安市局（公司）黨委書記、局長、總經理靳新說。
（通訊員 朱奧博）
以上內容為推廣信息，所涉及內容不代表本網觀點，不構成投資建議、消費建議。
