近段時間以來，六枝特區(qū)聚焦能源保供、醫(yī)療保障和企業(yè)需求等方面，新建制度機制8個，修改完善制度機制3個，堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，確保主題教育成果常態(tài)長效。

圍繞礦井安全生產(chǎn)深入開展調(diào)研，聚焦矛盾化解、要素保障、安全管理等環(huán)節(jié)，緊盯瓦斯治理、頂板管理、防治水管理、防滅火管理等問題，制定《六枝特區(qū)干部包保礦井安全生產(chǎn)工作及駐礦安監(jiān)員重點檢查內(nèi)容的規(guī)定（試行）》，從組織領(lǐng)導、問題導向、常治長效三個方面著手，進一步壓緊壓實工作責任，提高礦井安全生產(chǎn)工作的針對性、可操作性、科學性。

聚焦群眾看病難、看病貴等實際問題，找出問題和差距，對標群眾需求，完善機制體制。制定《六盤水市第二人民醫(yī)院醫(yī)保結(jié)算清單質(zhì)量管理制度》，完善《六盤水市第二人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備審批制度》，持續(xù)關(guān)注診療服務(wù)“小切口”、就醫(yī)感受“小細節(jié)”，切實提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷滿足人民群眾多元化多層次的就醫(yī)需求。

對標發(fā)展中企業(yè)辦事存在的“堵點”“痛點”，在積極落實“雙問雙服務(wù)”“貴人服務(wù)”等工作基礎(chǔ)上，制定《六枝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“接訴即辦”企業(yè)訴求辦理工作機制》，通過“線上+線下”模式暢通企業(yè)訴求渠道，“全流程督辦”解決企業(yè)訴求，為六枝高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。