中國日報11月6日湘潭訊 近日，湘鄉市委召開人才工作會議，兌現去年發布的“1+10”人才新政的相關獎勵政策，并為首批認定的113名E類、F類人才發放可享受一體化綜合服務的“湘鄉市人才綠卡”。

據悉，去年以來，湘鄉市圍繞打造新時代湘鄉人才高地，創新出臺“1+10人才新政”，大力探索“雙招雙引”“揭榜掛帥”等招才引智新模式，深入推進人才發展體制機制改革，有效推動了全市人才工作高質量發展。根據《湘鄉市人才分類認定辦法》，“湘鄉市人才綠卡”著重為湘鄉市A、B、C、D、E、F類人才提供系列優質、高效、便捷的服務。

“有了這張卡，上半年在湘鄉購置的一套房產還可減免５萬元。在湘鄉這里安得下家，我猶如吃了一顆定心丸，全身心在這里投入。”來自江西省的李凌鳳是湘鄉市場監督管理局藥品不良反應監測中心2022年新引進的緊缺專業人才。今年，他不僅享受到了新引進人才優惠政策，獲得２萬元的獎勵，還被認定為湘鄉市首批Ｅ類人才，獲得“湘鄉市人才綠卡”。

據湘鄉市委組織部人才辦主任歐陽細介紹，今年，湘鄉推出“人才綠卡”項目，持卡人可憑卡享受子女入學、家屬就醫、休假療養、健康體檢、政務領辦帶辦服務、購房減免等人才專屬服務及金融業務手續費減免、專業財富管理服務、貸款優惠、網點貴賓服務等人才專享金融服務，實現手機端申報或辦理。今后將為每年新認定和新引進的人才量身定制“一對一”的專屬人才綠卡。

下一步，湘鄉市將不斷完善人才工作機制，強化政策資金保障，持續推進人才平臺建設，優化人才創新創業環境。同時，在人才引進、培養等方面用好上下真功、出實效，爭取讓人才工作不斷取得突破性進展。（中國日報湖南記者站 鄒碩 朱友芳）