范洪精在茶園和村民攀談茶葉

“子承父業(yè)”，青年合伙人回到農(nóng)村，開啟茶園發(fā)展新模式，探索大規(guī)模現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，帶動茶企復(fù)蘇，幫助村民致富增收。

2017年底，從青島一家證券公司辭職后，范洪精回到老家貴州六盤水保基鄉(xiāng)冷風(fēng)村，開始嘗試創(chuàng)業(yè)，帶動村民脫貧致富。

這個36歲的年輕人是當(dāng)?shù)氐拿缱逍』铮瑥男≡诖謇锒际菍W(xué)業(yè)上的佼佼者。2009年從武漢大學(xué)畢業(yè)后，他憑著一股沖勁兒，先后到重慶和青島等地創(chuàng)業(yè)和工作。

在青島證券公司工作那會兒，他年薪20多萬，工作輕松，日子過得也算悠哉。但慢慢地，范洪精發(fā)現(xiàn)自己失去了接續(xù)前進(jìn)的目標(biāo)和動力，想在正是奮斗的年紀(jì)做出一些改變。

2017年底，范洪精回到家鄉(xiāng)，開始謀劃創(chuàng)業(yè)路徑。“這也緣起于幾次回家探親期間，聽到老家的‘鄉(xiāng)村振興’如火如荼地開展。貴州在脫貧攻堅后也打開了休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的新局面，感覺回到家鄉(xiāng)自己的發(fā)展機會更大。”范洪精解釋。

“當(dāng)時約著同事回鄉(xiāng)游玩，在老家看到一些年長的村民仍在靠著苦力掙錢謀生。所以他希望借助發(fā)展農(nóng)業(yè)參與鄉(xiāng)村振興，幫助更多家鄉(xiāng)人擺脫貧困。”

但范洪精的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之舉遭到了父親范德貴的嚴(yán)厲阻撓。“父親認(rèn)為讀書是為了走出大山，回來做農(nóng)業(yè)，等于做回老本行，這么多年的書都白讀了。”他苦惱于父親的反對。

但在范洪精心里，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)已經(jīng)不局限于父親所從事的“一線務(wù)農(nóng)人”，他要做農(nóng)業(yè)管理者、決策者，要建立團隊，善用人才，以更先進(jìn)、更高效的方式經(jīng)營現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

村民們在貴州省六盤水市保基鄉(xiāng)的一個茶園里采摘茶葉

父親在范洪精眼里是個英雄，在冷風(fēng)村也很有威望。2008年范德貴利用做生意積累的資金種植了300畝茶葉，之后又陸續(xù)種植了1600多畝。第二年，他收獲了第一批茶葉，依托這批茶葉，范德貴發(fā)起成立了保基茶葉種植農(nóng)民專業(yè)合作社，鼓勵更多的村民跟他一起種茶。經(jīng)過多年的辛勤耕耘，茶葉產(chǎn)量質(zhì)量不斷提升。

“但他的茶廠只是個小作坊，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃和技術(shù)改善，市場很容易越做越小。”范洪精似乎想要另闖一片天地。

他沒有選擇和父親一樣專司“一線”種茶，而是決定開發(fā)“輔助產(chǎn)業(yè)”，以供給主產(chǎn)業(yè)（茶產(chǎn)業(yè)）的資金需求。2018年到2020年期間，范洪精通過經(jīng)營超市，養(yǎng)豬、羊、魚、蝦，種植草莓和西瓜等副業(yè)，解決了茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短期現(xiàn)金需求，提升了主產(chǎn)業(yè)的抗風(fēng)險能力。

2020年春天，范洪精開始正式接手父親的茶廠，他把父親疏于管理的茶山進(jìn)行重新打理，同時，將鄉(xiāng)下閑置的土地進(jìn)行整體流轉(zhuǎn)和租用，快速擴張茶園面積。他改變了父親以產(chǎn)定銷的經(jīng)營方式，實行訂單式種茶，與茶企進(jìn)行合作。合作社根據(jù)茶企制定的統(tǒng)一茶葉標(biāo)準(zhǔn)和個性化需求，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和人才，從而不斷擴大茶廠規(guī)模和生產(chǎn)力。如今，他不再像父親一樣害怕茶葉賣不出去。

村民們排隊將新鮮的茶葉賣給范洪精的茶葉加工廠

通過與成熟的茶企合作，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的種茶、管護和炒茶技術(shù)，茶園提高了制茶標(biāo)準(zhǔn)。本地茶葉在原有的土地氣候和資源優(yōu)勢下，改善茶葉管護，不斷提高茶葉質(zhì)量，促使本地瀕臨破產(chǎn)的茶園起死回生。

據(jù)范洪精介紹，合作社茶葉銷售額自2019年起逐年增加400多萬，去年的茶葉銷售額為1227萬元。

合作社的大學(xué)生從左至右依次為：李昌再 王龍 范洪精 范瓊蘚 張晟 吳光書

范洪精的創(chuàng)業(yè)故事吸引了許多畢業(yè)生的注意，他經(jīng)營的保基茶葉種植農(nóng)民專業(yè)合作社通過不斷增強事業(yè)認(rèn)同感和工作成就感，很快吸引了駱霞、王龍、林沖等大學(xué)生的加入，因此活力倍增。如今，合作社匯集了8名大學(xué)生，不少人還成為“輔助產(chǎn)業(yè)”的合伙人，“主、副”產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營都實現(xiàn)了大跨越。

駱霞是上海財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)生，2020年來到合作社負(fù)責(zé)所有財務(wù)工作。“畢業(yè)后，我在上海和和貴陽等地多家公司任職過會計。”駱霞說道，“我不喜歡大城市里快節(jié)奏的生活，當(dāng)我聽范洪精說在合作社能找到志同道合的年輕人時，我決定接受他的邀請。”

去年，范洪精在茶葉加工廠掛牌成立盤州市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)實訓(xùn)基地，帶動了100余名外出務(wù)工青年返鄉(xiāng)發(fā)展。

范洪精表示，“大學(xué)生作為新的‘農(nóng)業(yè)合伙人’‘鄉(xiāng)村振興合伙人’，為合作社帶來更多專業(yè)的知識和新穎的發(fā)展思路，同時，鄉(xiāng)村振興也需要這樣的人才。大學(xué)生或高學(xué)歷人士扎堆的話，可以讓大眾明白，農(nóng)業(yè)不只是勞力勞動的基地，更是專業(yè)人才集思廣益，創(chuàng)造新農(nóng)業(yè)的領(lǐng)地。”（記者楊軍 周慧穎 編譯 王瑾）

原文見6月29日，中國日報7版頭條配圖新聞，英文鏈接：

https://www.chinadaily.com.cn/a/202206/29/WS62bbabd7a310fd2b29e69301.html