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低溫天氣“凍”真格 勞動(dòng)保護(hù)也要?jiǎng)诱娓?/h1>

基于自身的行業(yè)特點(diǎn),不少企業(yè)也主動(dòng)為低溫勞動(dòng)者提供了暖心的“定制”型保障。值得注意的是,在疫情防控的特殊情況下,今年也出現(xiàn)了核酸檢測員、防疫卡點(diǎn)工作者等新型低溫戶外作業(yè)者。

低溫天氣“凍”真格 勞動(dòng)保護(hù)也要?jiǎng)诱娓?/h1>
來源:中國青年報(bào) 2021-01-08 06:15
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這兩天,朋友圈被一片“凍哭”“凍傻”的內(nèi)容刷屏。有人終于放棄了不穿秋褲的倔強(qiáng),有人直播下班沖向網(wǎng)約車的狂奔,黑龍江等地的朋友更是發(fā)現(xiàn)自己出門如闖“北極圈”。

近期,冷空氣組團(tuán)影響我國,1月7日6時(shí),北京南郊觀象臺(tái)氣溫降至-19.5℃,迎來1966年以來最冷清晨,多地氣溫也創(chuàng)新低。在出門取個(gè)快遞都要做一番心理建設(shè)的“至冷時(shí)刻”,許多勞動(dòng)者仍在堅(jiān)守崗位,直面寒潮。為了社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和人們的日常生活保障,環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥、外賣騎手、防疫人員、交警等工作人員長時(shí)間在戶外勞動(dòng)。在動(dòng)輒零下十幾度的極端低溫下,即便有“厚手套+羽絨服+棉靴”的全副武裝,也不時(shí)會(huì)有被凍透的感覺。

長期在低溫環(huán)境下作業(yè),可能對(duì)人的中樞神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)等產(chǎn)生傷害,還可能誘發(fā)缺血性心臟病、哮喘等病癥。天氣“凍”真格,戶外工作者的勞動(dòng)權(quán)益更應(yīng)被關(guān)注和保護(hù)。

進(jìn)一步完善低溫津貼制度,是對(duì)戶外勞動(dòng)者特殊付出的基本尊重。我國國家標(biāo)準(zhǔn)《低溫作業(yè)分級(jí)》規(guī)定,作業(yè)人員在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,工作地點(diǎn)平均氣溫等于或低于5攝氏度的作業(yè)即為低溫作業(yè)。雖然我國《最低工資規(guī)定》中明確提出低溫津貼,但是在各地實(shí)施中,主要靠企業(yè)自主決定是否發(fā)放及發(fā)放數(shù)額,缺乏細(xì)化要求和強(qiáng)制性,許多勞動(dòng)者甚至表示從未聽說過低溫津貼。對(duì)此,需要通過加強(qiáng)對(duì)法律和規(guī)章制度的執(zhí)行,讓用人單位真正擔(dān)負(fù)起自身職責(zé),不要讓低溫津貼僅僅停留在紙面上。

此外,基于不同的地域、工種、行業(yè)特征,也應(yīng)有更加精細(xì)化和人性化的制度安排。各地可以因地制宜,結(jié)合實(shí)際天氣狀況,針對(duì)低溫作業(yè)時(shí)間上限、適用人群、企業(yè)責(zé)任等進(jìn)行具體規(guī)定。比如,企業(yè)需要及時(shí)為員工提供保暖物資和符合要求的避寒點(diǎn),靈活調(diào)整外出作業(yè)時(shí)間,設(shè)置合理的輪班制度,對(duì)員工進(jìn)行防寒和安全常識(shí)培訓(xùn)等。

基于自身的行業(yè)特點(diǎn),不少企業(yè)也主動(dòng)為低溫勞動(dòng)者提供了暖心的“定制”型保障。例如,針對(duì)外賣員需要在寒風(fēng)中穿行的工作性質(zhì),有外賣平臺(tái)就推出了特制的騎手加熱服,讓外賣小哥不必在速凍模式中“寒徹骨”。這些創(chuàng)新做法,是對(duì)低溫作業(yè)者勞動(dòng)權(quán)益的尊重,也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。

值得注意的是,在疫情防控的特殊情況下,今年也出現(xiàn)了核酸檢測員、防疫卡點(diǎn)工作者等新型低溫戶外作業(yè)者。這兩天,大連海洋大學(xué)師生志愿者頂風(fēng)冒雪送防疫物資的照片,就讓不少人感到淚目。據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》等媒體報(bào)道,病毒防護(hù)的需求有時(shí)會(huì)給日常防寒帶來不便。比如,冷鏈?zhǔn)称废麣T每天要在指定低溫區(qū)域脫換工作服、鞋帽等三次,有的保暖衣物塞不進(jìn)防護(hù)服。關(guān)注防疫工作者的特殊需求,為他們及時(shí)提供充足、專業(yè)的保暖用品,做好臨時(shí)避寒點(diǎn)和防疫卡點(diǎn)的保暖和消毒工作,才不負(fù)他們特殊的堅(jiān)守與努力。

這個(gè)冬天雖然有點(diǎn)冷,但是,對(duì)低溫勞動(dòng)者的權(quán)益保障可以讓他們暖起來。

【責(zé)任編輯:張?zhí)炖凇?

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