這些年，遇到過(guò)無(wú)數(shù)電話詐騙，有機(jī)會(huì)了解各地騙子的性格。比如：“雪輝啊，我是你領(lǐng)導(dǎo)啊，到我辦公室來(lái)一趟”?！奥?tīng)口音，你不是福南人，是湖建人吧，我好像沒(méi)有這個(gè)口音的領(lǐng)導(dǎo)啊?！薄班蓿阏媾０。瑢?duì)不起。”這是彬彬有禮的南方騙子！

和警察約架，這毒販?zhǔn)钦J(rèn)真的。

同樣的事發(fā)生在另一個(gè)黑龍江人身上，事兒就大了。比如最近刷屏的毒販約架警察這件事。黑龍江某緝毒大隊(duì)在只掌握嫌疑人電話號(hào)碼的情況下，本想通過(guò)假裝打錯(cuò)電話的方式套點(diǎn)信息。然而令緝毒大隊(duì)的警察們沒(méi)有想到的是，沒(méi)過(guò)一會(huì)兒，嫌疑人竟然又回?fù)芰穗娫挘|(zhì)問(wèn)警察到底找誰(shuí)，并生氣地說(shuō)以后不要再給他打電話。警察將計(jì)就計(jì)故意在電話激怒嫌疑人：“你咋這么沒(méi)素質(zhì)呢”“我要干你”“誰(shuí)也別躲啊”。

“你瞅啥”“瞅你咋的”就這樣上演警察與毒販版。警察“約架現(xiàn)場(chǎng)”成功抓獲嫌疑人。不用確認(rèn)眼神，是東北人無(wú)疑了。說(shuō)約架，準(zhǔn)點(diǎn)兒到。

南方人看遼吉黑都是東北人。但遼吉黑三省的人自認(rèn)為互相還有不少差異的。當(dāng)年我的北京同事曾經(jīng)驚詫我說(shuō)話和趙本山不是一個(gè)味兒，作為黑龍江人，我會(huì)告訴他們趙本山那是遼寧的口音，東北腔更重，在東北，黑龍江人說(shuō)普通話是比較標(biāo)準(zhǔn)的。而曾經(jīng)在哈爾濱工作過(guò)的吉林同事會(huì)覺(jué)得黑龍江人脾氣比吉林火爆，理由是，“開(kāi)車的時(shí)候起車稍微慢一點(diǎn)兒，后面的喇叭就不耐煩地催”。同樣他覺(jué)得黑龍江吃喝風(fēng)“很甚人情社太重”（當(dāng)然這說(shuō)的是幾年前，現(xiàn)在有所收斂）。

講誠(chéng)信，約架必須準(zhǔn)時(shí)。

把一個(gè)地方的人當(dāng)做一個(gè)整體去評(píng)判往往會(huì)被帶上“地域黑”的帽子。同一個(gè)爹媽的一家?guī)讉€(gè)孩子性格還不一樣呢，怎么可能用一個(gè)詞匯去概括一個(gè)地區(qū)的人呢？但是客觀地說(shuō)，每個(gè)地方因?yàn)闅夂颦h(huán)境歷史等因素，確實(shí)會(huì)形成一些具有共性的性格特點(diǎn)。

曾經(jīng)在哈爾濱生活過(guò)的老外David告訴我，“實(shí)在，哈爾濱人很實(shí)在，他的腦想一件事，嘴上就會(huì)說(shuō)這件事，比如他認(rèn)為一個(gè)女士不漂亮，他就說(shuō)不漂亮，很實(shí)在?！保磥?lái)實(shí)在在字典里要重新解釋詞條了。）除了實(shí)在，David還覺(jué)得哈爾濱人樂(lè)于助人，他還記得在哈爾濱生活的那幾年，當(dāng)?shù)氐男侣劺镉型绞纸泳葔嫎悄泻⒌闹x尚威，沖進(jìn)飯店抱出即將爆炸煤氣罐的軍人高鐵成。見(jiàn)義勇為，路見(jiàn)不平一聲吼，講義氣，黑龍江不缺這樣的好人好事好新聞。比如剛剛發(fā)生在雪鄉(xiāng)的，近百人隊(duì)伍營(yíng)救被困雪山的走失游客的六小時(shí)的新聞事件。

幾年前哈爾濱一家萬(wàn)達(dá)系（現(xiàn)在已經(jīng)更名）的五星級(jí)酒店負(fù)責(zé)人曾經(jīng)和我談過(guò)在黑龍江工作和南方工作的差別，特別認(rèn)同“實(shí)在”這個(gè)說(shuō)法。她在南方酒店工作的時(shí)候，無(wú)論客人態(tài)度怎么樣，員工態(tài)度都特別好，他們會(huì)讓人覺(jué)得有氣也不好意思發(fā)出來(lái)，作為管理者，這是讓她省心的地方，但另一方面她也覺(jué)得員工們比較圓滑，令人頭疼，說(shuō)得好聽(tīng)工作卻不會(huì)十分賣力，多干一點(diǎn)兒，就會(huì)和你談條件，講報(bào)酬。哈爾濱這里的員工正相反，他們工作有幾分力氣使幾分力氣，決不藏奸耍滑，但是脾氣確實(shí)不好控制，她得時(shí)時(shí)防止員工和顧客吵起來(lái)。而且，講義氣也是真的，如果確實(shí)工作需要，屬下們個(gè)個(gè)都無(wú)條件地加班配合她完成目標(biāo)。時(shí)間長(zhǎng)了，她才慢慢發(fā)覺(jué)這些對(duì)你好卻不懂得表達(dá)的黑龍江同事很可愛(ài)，收獲了不少同事的友誼，員工的直率讓她工作起來(lái)不累心。她也覺(jué)得，無(wú)論是外地人還是本地人，了解黑龍江人，了解黑龍江人的處事規(guī)則，懂得和他們的相處方式，有利于自己的旅行或者工作的開(kāi)展。

每一種性格都有其正負(fù)兩面，講義氣不僅產(chǎn)生見(jiàn)義勇為的英勇也可能演變成無(wú)原則的兩肋插刀，重人情不僅是鄰里同事互幫互助，也可能會(huì)讓某些地方辦事的認(rèn)人不認(rèn)規(guī)則，甚至連帶出腐敗窩案。

剛剛結(jié)束不久的黑龍江省第十三屆人民代表大會(huì)第三次會(huì)議上省長(zhǎng)王文濤做了政府報(bào)告指出，今年還要深入解放思想，提振市場(chǎng)信心，揚(yáng)長(zhǎng)避短、揚(yáng)長(zhǎng)克短、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，重塑投資營(yíng)商新環(huán)境。

揚(yáng)長(zhǎng)避短不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)話題，重塑投資營(yíng)商新環(huán)境也不應(yīng)試只是政府需要改善的課題，從另一個(gè)層面也是每個(gè)黑龍江人該思考的性格話題。性格即命運(yùn)，走在建國(guó)70周年的關(guān)鍵時(shí)刻，面臨種種危機(jī)的黑龍江人該如何了解自己？不自大，不自吹，也不自黑。盡可能地?fù)P長(zhǎng)避短，趨利避害，用集體的修身養(yǎng)性來(lái)改變黑龍江的命運(yùn)，講義氣同時(shí)控制自己“你瞅啥”“瞅你咋地”的火爆脾氣，在約架警察及任何人之前三思而后行，在面對(duì)外地游客和投資者到來(lái)時(shí)，才能不把人家嚇跑，才能在市場(chǎng)面前爭(zhēng)取把人情放在規(guī)則后面。

關(guān)于作者：田雪緋，中國(guó)日?qǐng)?bào)黑龍江記者站站長(zhǎng)