許光園在鮮切花基地摘花。（資料圖片）
“她做事很公道，我們服她！”“她能干事會干事，我們信她！”“有她在，我們放心！”……在福建省永安市小陶鎮五一村村民眼中，村里的大小事務，只要有村支書許光園在，他們就是一百個放心。
村里選出的第一位女支書
許光園當選村里的黨支部書記，可以說是“請”出來的，民心所向。而俘獲民心的，就是許光園身上那股實實在在謀事做事的干勁兒。
2000年，許光園被推選為五一村的婦代會主任。面對當時婦代會“沒經費、沒陣地、沒場所”的局面，許光園立即發動姐妹們的力量，通過捐來的物資在村部會議室搞起了文娛活動：打腰鼓、學跳舞、辦晚會……“婦女之家”在許光園的帶領下，從“名存實亡”的空殼子變成了村里粉絲最多熱度最高的陣地。可婦女工作不能是一時熱度，需要資金支持長續發展。怎么辦？自己創收！許光園一琢磨，就把目光鎖定在了果林經濟創收上。“婦代會必須要發展自己的‘產業’，來獲取各項活動的資金。”
2002年，許光園瞄準機會，帶領全村婦女從村集體里承包了40畝果園。“人多力量大！”為此，她發動了全村181名婦女通過入股的方式來共同經營她們的“第一份產業”。短短5年內，這個果園就為她們帶來了18萬余元的純利潤：除去股東分紅和上繳財政的7萬余元，剩下11萬元全部用作婦代會經費，建起了包括籃球場、露天舞臺、活動室在內的全省第一個村級婦女兒童活動中心。
婦代會在村里的各項成績讓全村人都看到了許光園的公心與能力。2009年8月，村級黨組織換屆選舉，在村民和黨員的倡議下，老村支書和村里幾位威望高的老黨員親自登門造訪，幾番談話終于“請”出了五一村第一位女支書。
活用政策，踏實做事
剛上任的時候，村居破舊、村財薄弱、村民收入低。許光園想，首先要解決村民的居住問題。居住環境這么差，怎么談發展？
許光園帶著村干部馬不停蹄忙了起來：走訪、調研、討論、研究……許光園看準了鎮里出臺的土地整治政策，并結合新農村建設，聯系上級規劃部門對村里舊村改造進行了統一規劃。危房變耕地，新地建洋樓。拆遷改造，黨員干部先帶頭。其間，許光園又“盯上了”城鄉建設用地增減掛鉤政策，為村里贏得了一些收入，其中大部分用來反哺新村點的基礎設施建設。很快，五一村就形成“一片連片田，兩個新村點”的新布局，村莊面貌煥然一新，村民生活也更便利了。
新居問題剛解決，許光園又操心起了村民的腰包問題。如何實現村民增收？在一番調研后，她瞄準了五一村甘乳巖風景區的生態優勢，帶著村民趕上了生態旅游和觀光旅游的快車：建設大棚搞種植、開辦農家樂吃旅游飯。
“小河沒水大河干，小河有水大河滿。”小河有水了，她開始謀劃村財增收。“鮮切花有市場。”不會鮮切花種植技術，許光園就自己帶頭學。為了鮮切花項目順利落地，她帶著村干部多次前往清流縣溝通交流，最終推動了60畝產銷一體化項目落地五一村，還通過“村集體+合作社+農戶”的形式動員農戶以土地經營權參與入股，盤活土地資源，在發展村級集體經濟的同時，也帶動農戶增收。
村里人都說許書記好，可許光園卻說都是黨的政策好，“我只是領著大家跟著政策一步一步往前走。”
讓我們的家變得越來越好
“文化活動最有凝聚力。要把五一村真正變成一個家。”許光園特別注重村文化陣地建設。農民歌廳、游樂設施……小小一個五一村，文娛設施有不少；聯歡會、村民春晚……文娛活動也很精彩。就在今年，五一村的村民春晚節目還被邀請到小陶鎮演出，“我們這是送村晚進城鎮了。”許光園很是自豪。
文娛活動要豐富，文化教育也不能落下。建文化長廊、立家風家訓，逢重大節日，許光園還會組織群眾集體過節。過啥節？每年過“三節”：婦女節、父親節、重陽節。每到這3個特殊的節日，村民都會齊聚一起，道祝福話心語，矛盾少了，歡笑多了。
“我這頤老樓里養老，不比城里差。”許光園還帶著村干部做起了公益事業，建起了村里的養老院。在村支部帶動下，五一村的很多事務都在“公益”助力下得到解決：村里修橋梁，資金周轉困難，黨員帶頭捐、群眾緊跟上。村民要建大棚種果蔬，資金有難處，黨員帶頭幫忙，群眾一起出力。
美麗的村容、和睦的村莊、團結的村民，在許光園的帶領下，五一村從原來的“臟亂差窮”一躍成了現在的知名村。
“我只是五一村的一家之長。是家人的支持才讓我們的家變得越來越好。”每次聽到別人對她的贊賞，許光園總是這么回答。
