德國技術(shù)學(xué)院質(zhì)量管理老師和學(xué)員愉快交流
學(xué)員向德國技術(shù)學(xué)院質(zhì)量管理老師提問
3月1日，中德西北工業(yè)人才培訓(xùn)中心首期企業(yè)人才培養(yǎng)班開班，德國Teutloff技術(shù)學(xué)院教師在特變電工總部培訓(xùn)學(xué)院首度授課，特變電工派出35名運營人才同德國老師面對面學(xué)習(xí)“德國制造”。
據(jù)介紹，2016年12月，特變電工與德國Teutloff技術(shù)學(xué)院在新疆昌吉簽署了“中德西北工業(yè)人才培訓(xùn)中心”框架協(xié)議，計劃從當(dāng)年起至2019年10月，組織開展三期企業(yè)人才培養(yǎng)班，每期30~35人，在國內(nèi)培訓(xùn)后前往德國接受近兩個月的跨國學(xué)習(xí)實踐，全面學(xué)習(xí)德國工業(yè)的發(fā)展理念。
“我希望學(xué)員們能夠多提問題，能夠保持旺盛的好奇心，而不是簡單的學(xué)習(xí)和復(fù)制一些東西……”德國Teutloff技術(shù)學(xué)院質(zhì)量管理老師Mr. Wolfgang Weidauer說：“我將會通過啟發(fā)式的教學(xué)，讓中國學(xué)員了解德國、了解德國制造、了解德國的‘工匠精神’。”
特變電工培訓(xùn)學(xué)院職業(yè)能力建設(shè)處經(jīng)理杜新梅介紹說：“此次培訓(xùn)的學(xué)員將通過國內(nèi)第一階段培訓(xùn)后，于4月初到德國參加培訓(xùn)，學(xué)員們會前往西門子、大眾汽車、菲尼克斯電氣、庫卡機器人等世界知名公司學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場面授、實地觀摩和在崗實習(xí)相結(jié)合方式，更加深入學(xué)習(xí)德國制造業(yè)先進(jìn)的運營理念和管理模式，并取得金量較高的德國職業(yè)資格認(rèn)證，提高中國制造業(yè)的水平，后期為客戶提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)。”
Teutloff技術(shù)學(xué)院中華區(qū)客戶經(jīng)理陳庚表示：“Teutloff技術(shù)學(xué)院是有著百年職業(yè)教育及企業(yè)在職人員再教育經(jīng)驗的學(xué)校，特變電工與德國Teutloff技術(shù)學(xué)院聯(lián)手打造創(chuàng)新型高層次人才培養(yǎng)平臺，將對新疆新型工業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)揮重要的示范作用，增強新疆企業(yè)的國際競爭力，加快探索與國際接軌、符合新疆特點的技能人才培訓(xùn)體系的步伐。”
據(jù)了解，特變電工多年來與眾多發(fā)達(dá)國家企業(yè)同臺競技，擁有多年國際合作經(jīng)驗。為加快自身運營能力提升，增強國際競爭力，特變電工不斷探索和完善與國際接軌、符合中國特點的工業(yè)人才培養(yǎng)體系，全面引進(jìn)德國工業(yè)人才培訓(xùn)體系和課程，加大師資引進(jìn)和培養(yǎng)。通過國際化培訓(xùn)，帶動昌吉、新疆乃至西北地區(qū)，開展與“一帶一路”各國在能源與新能源應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)化合作。（中國日報新疆記者站 毛衛(wèi)華）
